Wenn Menschen, die gerade neu eine Führungsaufgabe übernehmen, zum ersten Tag erscheinen, sind sie meist mit ganz viel Fachwissen und dem Willen versehen, diese Aufgabe besonders gut auszufüllen!
Im Laufe der Zeit kommen dann Ihnen oft "fremde" Aufgaben auf sie zu :
Personalführung
Umgang mit
- anderen, erfahrenen Führungskräften
- Problemen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Generationen
- unterschiedlichen Fachwissen und Arbeitsweisen
- Arbeitsplatzgestaltungen
- Datenschutz
-....
uvm.
Nicht immer
- steht ein Mentor zur Verfügung
- wurde eine langfristige Nachfolgeplanung durchgeführt
- wurde ein Wissenstransfer gemacht
- ein bekanntes Netzwerk aufgebaut oder weitergereicht
-...
Management-Trainings / Führungskräfte -Coachings können hier unterstützen, bevor Negatives auftritt.
Einen angenehmen, erfolgreichen Tag wünsche ich allen!
Knut Bochum
Management-Training
www.sucobe.de
Quelle des Fotos: pixabay.de
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